Se aceptan solicitudes del 1 al 30 de marzo de 2022 para las prácticas del curso académico de otoño que van de agosto/septiembre de 2022 a mayo/junio de 2023.
El puesto puede ser totalmente a distancia, pero se dará preferencia a los candidatos que puedan asistir ocasionalmente a reuniones y eventos en persona.
Descripción
El becario de política realiza investigaciones sobre vivienda y personas sin hogar y colabora con el personal de CCH en el desarrollo de campañas políticas. Las áreas de defensa incluyen vivienda, empleo, justicia penal y jóvenes sin hogar.
Acerca de CCH
Chicago Coalition for the Homeless es una organización de defensa sistémica. CCH desarrolla campañas e iniciativas para abordar las causas del sinhogarismo: falta de vivienda asequible, falta de acceso a la atención sanitaria y a los servicios, y falta de empleos que paguen un salario digno. Hacemos mucho hincapié en la organización y el desarrollo de líderes que hayan experimentado la falta de hogar para que se conviertan en portavoces y líderes de nuestras diversas iniciativas. CCH realiza su trabajo de acuerdo con sus valores organizativos: colaboración, integridad, acción estratégica, compasión e interseccionalidad. Reconocemos que la falta de vivienda es un problema que se deriva del racismo sistémico y que los sesgos y prejuicios están incrustados en el tejido de la sociedad, y por lo tanto, también impregnan organizaciones como la nuestra. CCH se compromete a promover la equidad racial en el lugar de trabajo, a través del trabajo de nuestro comité de equidad racial y a través de las campañas e iniciativas que elegimos.
Funciones y responsabilidades
- Ayudar en la investigación, el seguimiento, el análisis y la comunicación de las cuestiones políticas, legislativas y reglamentarias estatales y locales pertinentes;
- Elaborar el material escrito necesario para desarrollar y aplicar iniciativas políticas;
- Apoyar al personal del CCH en el desarrollo de políticas estatales y locales, comunicaciones y tareas administrativas, según se le asigne;
- Realización de encuestas y análisis de datos sobre las personas sin hogar en Chicago e Illinois;
- Participar en reuniones de grupos de trabajo y otras iniciativas organizadas con grupos de coalición que trabajan para acabar con la falta de vivienda;
- Apoyar al personal del CCH en la coordinación de reuniones con cargos electos y candidatos.
- Apoyar los esfuerzos de creación de coaliciones
- Colaborar con todos los departamentos de CCH: CCH cree firmemente en la colaboración interdepartamental y espera que todo el personal trabaje en estrecha colaboración con los demás departamentos de la organización.
Cualificaciones/Competencias
- Puesto de nivel inicial
- Habilidades de comunicación oral demostradas
- Compromiso demostrado con la justicia social y la igualdad racial
- Capacidad demostrada para organizar y gestionar proyectos
- Interés demostrado en el trabajo de política/defensa para abordar la pobreza/sin hogar.
Para solicitarlo
Envíe una carta de presentación y su currículum vitae a policyintern@chicagohomeless.org
Chicago Coalition for the Homeless cree que la diversidad del personal es una fortaleza organizativa y reconoce y valora las identidades interseccionales que los miembros del personal aportan a nuestra organización. Nos enriquecemos con las diversas experiencias, creencias y formas de pensar que aportan los empleados de diferentes orígenes.
Se anima encarecidamente a las personas de color y a las que han vivido en la pobreza o sin hogar a que presenten su candidatura. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta, independientemente de sus antecedentes penales. CCH se compromete a proporcionar igualdad de consideración en el empleo sin discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional, ascendencia, estado militar, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estado legalmente protegido.
