Se aceptan solicitudes del 1 al 30 de marzo de 2022 para las prácticas del curso académico de otoño que van de agosto/septiembre de 2022 a mayo/junio de 2023.
El puesto puede ser totalmente a distancia, pero se dará preferencia a los candidatos que puedan asistir ocasionalmente a reuniones y eventos en persona.
Descripción
El becario de políticas lleva a cabo investigaciones en los ámbitos de la vivienda y falta de vivienda y colabora con el personal de CCH en el desarrollo de campañas de políticas. Entre las áreas de abogacía se incluyen la vivienda, el empleo, la justicia penal y la juventud falta de vivienda.
Acerca de CCH
La Coalición de Chicago por la Equidad en la Vivienda ( sin hogar ) es una organización de lucha contra la pobreza sistémica ( abogacía ). CCH desarrolla campañas e iniciativas para abordar las causas de la falta de vivienda asequible ( falta de vivienda ): la falta de viviendas asequibles, la falta de acceso a la asistencia sanitaria y a los servicios, y la falta de puestos de trabajo que ofrezcan un salario digno. Ponemos mucho énfasis en la organización y la formación de líderes que hayan sufrido la falta de vivienda ( falta de vivienda ) para que se conviertan en portavoces y líderes de nuestras diversas iniciativas. CCH lleva a cabo su labor de acuerdo con sus valores organizativos: colaboración, integridad, acción estratégica, compasión e interseccionalidad. Reconocemos que « falta de vivienda » es un problema que tiene su origen en el racismo sistémico y que los sesgos y prejuicios están arraigados en el tejido social y, por lo tanto, también impregnan organizaciones como la nuestra. « CCH » se compromete a promover la equidad racial en el lugar de trabajo, a través de la labor de nuestro comité de equidad racial y de las campañas e iniciativas que elegimos.
Funciones y responsabilidades
- Ayudar en la investigación, el seguimiento, el análisis y la comunicación de las cuestiones políticas, legislativas y reglamentarias estatales y locales pertinentes;
- Elaborar el material escrito necesario para desarrollar y aplicar iniciativas políticas;
- Prestar apoyo al personal de « CCH » en la elaboración de políticas estatales y locales, en las comunicaciones y en las tareas administrativas que se le asignen;
- Realizar estudios de mercado y análisis de datos relacionados con falta de vivienda en Chicago y en Illinois;
- Participar en las reuniones de los grupos de trabajo y en otras iniciativas organizadas junto con los grupos de la coalición que luchan por acabar con falta de vivienda;
- Apoyar al personal de « CCH » en la coordinación de reuniones con cargos electos y candidatos
- Apoyar los esfuerzos de creación de coaliciones
- Colaborar con todos los departamentos de CCH :CCH cree firmemente en la colaboración interdepartamental y espera que todo el personal trabaje en estrecha colaboración con los demás departamentos de la organización.
Cualificaciones/Competencias
- Puesto de nivel inicial
- Habilidades de comunicación oral demostradas
- Compromiso demostrado con la justicia social y la igualdad racial
- Capacidad demostrada para organizar y gestionar proyectos
- Interés demostrado por el trabajo en materia de políticas o de «abogacía » para combatir la pobreza/falta de vivienda
Para solicitarlo
Envíe una carta de presentación y su currículum vitae a policyintern@chicagohomeless.org
La Chicago Coalition for the sin hogar considera que la diversidad del personal es un punto fuerte de la organización y reconoce y valora las identidades interseccionales que los miembros del personal aportan a nuestra organización. Nos enriquecen las diversas experiencias, creencias y formas de pensar que aportan los empleados de diferentes orígenes.
Se anima encarecidamente a las personas de color y a aquellas que hayan sufrido « falta de vivienda » o pobreza a que presenten su candidatura. Se tiene en cuenta de forma imparcial a todos los candidatos cualificados, independientemente de sus antecedentes penales. « CCH » se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional, ascendencia, condición militar, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley.
