2023 - 2024
Descripción del puesto
El becario de Comunicaciones Digitales trabajará en estrecha colaboración con el director de Comunicaciones para impulsar la misión de la Chicago Coalition for the sin hogar (CCH) mediante un uso equitativo e inclusivo de los medios digitales en sus diversos formatos. Sus tareas abarcarán desde la creación y redacción de contenidos hasta el contacto con aliados e influencers de la comunidad BIPOC, con el fin de ampliar el alcance digital de la labor de CCH. Este puesto es fundamental para dar a conocer al público quiénes son y qué hace CCH .
Acerca de CCH
La Chicago Coalition for the sin hogar es una organización de lucha contra la abogacía sistémica que cuenta con 43 años de trayectoria. CCH desarrolla campañas e iniciativas para abordar las causas de la falta de vivienda : la falta de vivienda asequible, la falta de acceso a la asistencia sanitaria y a los servicios, y la falta de empleos con un salario digno. Ponemos mucho énfasis en la organización y la formación de líderes entre la población sin hogar para que se conviertan en portavoces y líderes de nuestras diversas iniciativas. CCH lleva a cabo su labor de acuerdo con sus valores organizativos: colaboración, integridad, acción estratégica, compasión e interseccionalidad. Reconocemos que la « falta de vivienda » es un problema que tiene su origen en el racismo sistémico y que los sesgos y prejuicios están arraigados en el tejido de la sociedad y, por lo tanto, también impregnan organizaciones como la nuestra. « CCH » se compromete a promover la equidad racial en el lugar de trabajo, a través de la labor de nuestro comité de equidad racial y de las campañas e iniciativas que elegimos.
Responsabilidades laborales
- Creación de contenidos
- Colaborar en la recopilación y redacción de contenidos, incluidos gráficos y vídeos, para el boletín electrónico mensual de CCHy sus redes sociales.
- Garantiza la coherencia de la marca en el correo electrónico y las plataformas sociales.
- Escribir
- Marketing y redacción publicitaria para plataformas sociales y de correo electrónico.
- Eventos + Acciones
- Asistencia en eventos presenciales con retransmisión en directo.
- Contribuir a la cobertura de eventos mediante la recopilación de activos.
- Apoyo en la creación de contenidos posteriores al evento.
- Creación de listas de medios
- Recopilar y organizar la lista de contactos de CCHen las redes sociales para poder enviar mensajes directos y utilizarlos en tiempo real.
- Investigar y encontrar personas influyentes y/o aliados centrados en BIPOC que se centren en la comunidad, lista de aliados centrados en la comunidad, localmente con influencia.
Cualificaciones/Competencias
- Puesto de nivel inicial, diseñado para un candidato dedicado y apasionado por las plataformas sociales y de correo electrónico en las que la narración de historias sea inclusiva y equitativa.
- Debe estar orientado a los plazos e interesado en la dinámica del entorno de las comunicaciones digitales.
- Capacidad demostrada de redacción y comunicación oral.
- Compromiso demostrado con la justicia social y la equidad racial.
- Interés demostrado en el crecimiento digital sin ánimo de lucro.
- Tiene iniciativa propia y trabaja bien en un entorno de colaboración.
- Se valorará la experiencia en cuestiones relacionadas con la vivienda y el « falta de vivienda ».
- Preferido: Dominio de MS Office, WordPress, plataformas sociales de compromiso y alcance y plataformas de correo electrónico para organizaciones.
Compensación
El becario recibirá una asignación de 1.250 dólares al finalizar cada semestre CCH a un modelo de trabajo híbrido: horas en la oficina y en las instalaciones, junto con trabajo a distancia (local).
Horas de prácticas
16-20 horas/semana, otoño 2023-primavera 2024
El horario híbrido incluye: Disponibilidad en la oficina los lunes (de 9:00 a 17:00) y eventos en persona según sea necesario. La ubicación remota es en la zona de Chicago.
Cómo solicitarlo
Por favor, envíe su curriculum vitae, carta de presentación (dirigida a Vanessa Alvarez) y 2-3 muestras de medios de comunicación social y 2 enewsletters o algo similar que ha creado o trabajado a través de la coordinación comscareers@chicagohomeless.org con el asunto: 2023-24 Digital Communications Internship Application. Se aceptan portafolios y URLS. La fecha límite para aplicar es el 20 de septiembre de 2023.
A partir del 1 de julio de 2022, todos los empleados deberán estar al día en las series de vacunación indicadas por los CDC. Las vacunas actualmente aprobadas bajo esta política son Pfizer, Moderna, Johnson & Johnson y las de refuerzo. No se designará ninguna vacuna a menos que y hasta que esté totalmente aprobada por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) o aprobada por la FDA para autorización de uso de emergencia. Los empleados cumplen con el mandato de vacunación dos semanas después de recibir la última vacuna requerida para estar al día en la serie. Calendario y dosis (una inyección para Johnson & Johnson, dos inyecciones para Moderna con 28 días entre las inyecciones, dos inyecciones para Pfizer con 21 días entre las inyecciones y refuerzos a medida que sean elegibles).
Los futuros empleados deberán cumplir esta política en un plazo de dos meses a partir de la aceptación de su oferta de empleo.
La Coalición de Chicago para el « sin hogar » considera que la diversidad del personal constituye una fortaleza para la organización y reconoce y valora las identidades interseccionales que los miembros del personal aportan a nuestra organización. Nos enriquecen las diversas experiencias, creencias y formas de pensar que aportan los empleados de diferentes orígenes.
Se anima encarecidamente a las personas de color y a aquellas que hayan sufrido « falta de vivienda » o pobreza a que presenten su candidatura. Se tiene en cuenta de forma equitativa a todos los candidatos cualificados, independientemente de sus antecedentes penales. CCH se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional, ascendencia, condición militar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.
