Jonathan Holmes en Springfield
Me resulta agridulce anunciar que a finales de agosto dejaré la Chicago Coalition for the Homeless para incorporarme al personal de la Chicago Urban League.
Empecé mi carrera en CCH hace casi tres años como Policy Fellow, donde trabajé en la legislación que elimina las barreras al empleo en las escuelas para las personas con antecedentes penales. Esta legislación (HB 494) fue la primera que defendí, y me dio una oportunidad única de aprender rápidamente la compleja dinámica política de Springfield. Además, debido a la controversia en torno a la legislación, me permitió establecer asociaciones y relaciones con una coalición diversa de aliados de organizaciones clave como Community Renewal Society, Heartland Alliance y Cabrini Green Legal Aid. En los últimos dos años y medio, otros cuatro proyectos de ley que defendimos se han convertido en ley, con otro (HB 2373) en el escritorio del gobernador Rauner. Todos estos proyectos de ley eliminan las barreras al empleo para las personas con antecedentes penales, y fueron dirigidos por personas directamente afectadas por el sistema de justicia penal.
Jonathan (derecha) con los líderes del Comité de Reincorporación (de izquierda a derecha) Ali Simmons y Charles Austin
El año pasado, ayudé a desarrollar la estructura del nuevo Comité de Equidad Racial de CCH, con la misión de implementar, apoyar y promover la equidad y la justicia racial tanto dentro de la organización como en toda la comunidad. Esto me dio la oportunidad de procesar y comprometerme con otros miembros del personal sobre las formas de abordar la intersección del racismo y la falta de vivienda, y abogar por políticas y prácticas para abordar la equidad tanto dentro como fuera de CCH. Aunque dejo la organización, espero ver y aprender cómo CCH avanza en sus esfuerzos en torno a la equidad racial.
En la Liga Urbana de Chicago, trabajaré como coordinadora de Raza y Equidad para promover la justicia racial situando la equidad racial en el centro de los debates y las decisiones políticas en Chicago. Convocaré debates y actos con medios de comunicación, organizaciones sin ánimo de lucro y otras partes interesadas para ayudar a definir el problema del racismo estructural en Chicago. También investigaré y analizaré las mejores prácticas y teorías para aplicar la equidad racial desde el punto de vista organizativo y estructural.
Jonathan (derecha) con (de izquierda a derecha) Sam Tuttle, de Heartland Alliance, Lindsey Hammond, de Community Renewal Society, y la diputada estatal Camille Lilly (Foto de CRS)
El CCH me dio la oportunidad de defender y promover la política pública de manera que obtuviera conocimientos, instrucción e información de personas directamente afectadas por la falta de vivienda, el encarcelamiento masivo y otras disparidades. Aprendí sobre la importancia del trabajo en coalición, formas saludables de comprometerse con las comunidades más necesitadas, y las mejores prácticas para avanzar en la política pública.
Muchas de las habilidades que aprendí y las experiencias que tuve en CCH me ayudarán en mi nuevo papel en la Liga Urbana. Estoy triste por dejar CCH, pero igualmente emocionada por esta nueva oportunidad en mi carrera profesional. Siempre recordaré a CCH como una organización solidaria y sincera que me ha ayudado a crecer tanto personal como profesionalmente.
