Descripción del puesto
El Law Project de la Chicago Coalition for the Homeless busca un pasante de asistente jurídico para apoyar al Law Project en su labor de defensa de las personas sin hogar en Chicago y en todo Illinois. En este puesto, realizarás la captación de posibles clientes y ayudarás a los abogados con su trabajo. Los tipos de casos que manejan los abogados de Law Project incluyen casos de beneficios públicos, casos de derechos educativos, casos de eliminación de antecedentes penales/sellado, casos de derechos civiles y otros asuntos legales civiles. Se espera que los pasantes paralegales sean capaces de trabajar de forma independiente y en colaboración con el personal de Law Project. Este puesto es a distancia, con la posibilidad de trabajar en la oficina y de realizar actividades de divulgación y distribución de materiales en persona.
El acceso a un ordenador y a Internet es útil pero no obligatorio. Se puede proporcionar acceso a ordenadores e Internet si es necesario. También se espera que todos los pasantes paralegales trabajen para promover la equidad racial.
Acerca de CCH
Chicago Coalition for the Homeless es una organización de defensa sistémica con 42 años de existencia. CCH desarrolla campañas e iniciativas para abordar las causas del sinhogarismo: falta de vivienda asequible, falta de acceso a la atención y los servicios sanitarios y falta de empleos con un salario digno. Hacemos mucho hincapié en la organización y el desarrollo de líderes que hayan experimentado la falta de hogar para que se conviertan en portavoces y líderes de nuestras diversas iniciativas. CCH realiza su trabajo de acuerdo con sus valores organizativos: colaboración, integridad, acción estratégica, compasión e interseccionalidad. Reconocemos que la falta de vivienda es un problema que se deriva del racismo sistémico y que los sesgos y prejuicios están incrustados en el tejido de la sociedad, y por lo tanto, también impregnan organizaciones como la nuestra. CCH se compromete a promover la equidad racial en el lugar de trabajo, a través del trabajo de nuestro comité de equidad racial y a través de las campañas e iniciativas que elegimos.
El Proyecto Legal es un programa del CCH que presta servicios jurídicos gratuitos a personas sin hogar o en riesgo de quedarse sin hogar. La labor de The Law Project incluye derechos educativos para estudiantes sin hogar, una clínica jurídica móvil para prestar servicios jurídicos a jóvenes sin hogar, incluido el acceso a la atención sanitaria y los derechos civiles de las personas que viven en la calle.
Responsabilidades laborales
Clientes
- Prestar asistencia en la recepción de clientes para evaluar sus problemas jurídicos.
- Apoyar a los abogados de Law Project en su trabajo, por ejemplo ayudando a los clientes a solicitar prestaciones públicas.
- Ayudar a recopilar/revisar una variedad de documentos para diversas audiencias, como legisladores, proveedores de servicios y personal escolar.
Relaciones con la Comunidad*.
- Distribuir materiales del Proyecto de Ley en diversos actos.
- Ayudar al personal de Law Project a llevar a cabo actividades de divulgación, en lugares como refugios, escuelas y en la calle.
*En respuesta al virus COVID-19, por el momento sólo se están llevando a cabo actividades de divulgación limitadas.
Cualificaciones
- Deseo demostrado de trabajar con personas sin hogar o en situación de inestabilidad habitacional.
- Capacidad para trabajar en diversos entornos.
- Deseo demostrado de trabajar con personas de orígenes diversos.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en colaboración.
- Experiencia demostrada en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Es preferible estar matriculado en un programa paralegal (sin embargo, ser estudiante no es un requisito para este puesto).
Para solicitarlo
Por favor, envíe una carta de presentación detallando cómo está cualificado para este puesto, un currículum vitae y dos referencias, a Arturo Hernández a arturo@chicagohomeless.org y por favor ponga "Paralegal Intern" en el asunto. El candidato seleccionado para este puesto de prácticas recibirá un estipendio.
Chicago Coalition for the Homeless cree que la diversidad del personal es una fortaleza organizativa y reconoce y valora las identidades interseccionales que los miembros del personal aportan a nuestra organización. Nos enriquecemos con las diversas experiencias, creencias y formas de pensar que aportan los empleados de diferentes orígenes.
Se anima encarecidamente a las personas de color y a las que han vivido en la pobreza o sin hogar a que presenten su candidatura. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta, independientemente de sus antecedentes penales. CCH se compromete a ofrecer igualdad de trato en el empleo sin discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional, ascendencia, estado militar, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley. legalmente protegida.
