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Becario de política

Descripción del puesto

El becario de políticas lleva a cabo investigaciones en los ámbitos de la vivienda y falta de vivienda y colabora con el personal de CCH en el desarrollo de campañas políticas. Entre las áreas de abogacía se incluyen la vivienda, el empleo, la justicia penal y la juventud falta de vivienda.  

Acerca de CCH 

La Coalición de Chicago para Acabar con la Pobreza (Chicago Coalition to Endfalta de vivienda ) es una organización sistémica abogacía . CCH desarrolla campañas e iniciativas para abordar las causas de la pobreza falta de vivienda : la falta de vivienda asequible, la falta de acceso a la asistencia sanitaria y a los servicios, y la falta de empleos que ofrezcan un salario digno. Ponemos mucho énfasis en la organización y la formación de líderes que hayan sufrido la pobreza ( falta de vivienda ) para que se conviertan en portavoces y líderes de nuestras diversas iniciativas. CCH lleva a cabo su labor de acuerdo con sus valores organizativos: colaboración, integridad, acción estratégica, compasión e interseccionalidad. Reconocemos que la « falta de vivienda » es un problema que tiene su origen en el racismo sistémico y que los sesgos y prejuicios están arraigados en el tejido social y, por lo tanto, también impregnan organizaciones como la nuestra. « CCH » se compromete a promover la equidad racial en el lugar de trabajo, a través de la labor de nuestro comité de equidad racial y de las campañas e iniciativas que elegimos. 

Funciones y responsabilidades: 

  • Ayudar en la investigación, el seguimiento, el análisis y la comunicación de cuestiones, legislación y normativas pertinentes en materia de políticas estatales y locales. 
  • Elaborar los materiales escritos necesarios para desarrollar y aplicar iniciativas políticas. 
  • Prestar apoyo al personal de « CCH » en la elaboración de políticas estatales y locales, en las comunicaciones y en las tareas administrativas que se le asignen; 
  • Realizar estudios de mercado y análisis de datos sobre « falta de vivienda » en Chicago y en Illinois; 
  • Participar en las reuniones del grupo de trabajo y en otras iniciativas organizadas junto con los grupos de la coalición que luchan por acabar con el falta de vivienda ; 
  • Apoyar al personal de « CCH » en las jornadas de presión política a nivel estatal y local; 
  • Colaborar con todos los departamentos de « CCH »: «CCH » cree firmemente en la colaboración interdepartamental y espera que todo el personal trabaje en estrecha colaboración con los demás departamentos de la organización.
     

Requisitos y habilidades necesarios: 

  • Puesto de nivel inicial 
  • Capacidad demostrada para analizar material y pensar estratégicamente. 
  • Habilidades demostradas de comunicación escrita y oral. 
  • Compromiso demostrado con la justicia social y la equidad racial. 

Envíe una carta de presentación y su currículum a policyintern@chicagohomeless.org 

La Asociación de Profesores de la Universidad de California ( La Coalición de Chicago para Erradicar la Falta de Vivienda ) considera que la diversidad del personal es un punto fuerte de la organización y reconoce y valora las identidades interseccionales que los miembros del personal aportan a nuestra organización. Nos enriquecen las diversas experiencias, creencias y formas de pensar que aportan los empleados de diferentes orígenes.

Se anima encarecidamente a las personas de color y a aquellas que hayan sufrido « falta de vivienda » o pobreza a que presenten su candidatura. Se tiene en cuenta de forma imparcial a todos los candidatos cualificados, independientemente de sus antecedentes penales. CCH se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, origen nacional, ascendencia, condición militar, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la ley.